全媒體運(yùn)營師缺口大，門檻低，有多搶手看看招聘網(wǎng)站就知道！

微博上線12年，截止2020年底注冊用戶已經(jīng)達(dá)到5.5億；抖音日活用戶破6億，隨著頭條、百家號、快手等主流新媒體平臺的涌現(xiàn)，越來越多的商家開始轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上全媒體宣傳，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的興起，對傳統(tǒng)行業(yè)造成了極大沖擊，主要表現(xiàn)在兩方面，一個是商業(yè)模式，一個獲客成本，這也就給2020年人社部發(fā)布的新職業(yè)“全媒體運(yùn)營師”創(chuàng)造了極大的需求空間。

傳統(tǒng)企業(yè)的獲客方式一般通過地推、陌拜、展會等線下區(qū)域性時間來積累潛在客戶；而互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的方式都是利用客戶使用手機(jī)等智能設(shè)備APP的定向推送偏好，加以廣告投放引導(dǎo)，獲客的成本大大低于傳統(tǒng)模式，而客戶的量級又遠(yuǎn)超傳統(tǒng)行業(yè) 。所以新媒體對于企業(yè)來說，就是一個低成本的品牌+產(chǎn)品放大器，無論是傳統(tǒng)行業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，與新媒體的結(jié)合都是大勢所趨，這是一個契機(jī)，不管是對于從業(yè)人士還是待轉(zhuǎn)行人士都是一個極大的機(jī)遇。

根據(jù)濟(jì)南大學(xué)全媒體運(yùn)營師實(shí)戰(zhàn)班教研團(tuán)隊(duì)預(yù)計(jì)，承擔(dān)創(chuàng)意策劃、傳播分發(fā)、數(shù)字營銷等核心工作的全媒體運(yùn)營人才，缺口將高達(dá)2000萬，是近年來人才需求增長最快的職業(yè)，需求量增加了10倍之多！

面對如此巨大的商業(yè)需求和就業(yè)契機(jī)，還有一個特點(diǎn)是值得一提，就是門檻低。大家都知道，高薪行業(yè)往往有一個共同的特點(diǎn)，就是專業(yè)性強(qiáng)、需求量大，往往難以直接上手，這也是大多數(shù)人明明知道什么工作掙錢但是沒法從事的原因。但是全媒體運(yùn)營師的出現(xiàn)卻給了想入行但是零基礎(chǔ)的人發(fā)展和嘗試的機(jī)會。根據(jù)主流招聘軟件顯示，目前為止，在招與全媒體運(yùn)營師相關(guān)的崗位“新媒體運(yùn)營”，1年以內(nèi)從業(yè)人員在城市的薪資能夠達(dá)到8K起步，而其他無經(jīng)驗(yàn)的工作崗位普遍不足5K，這也能看出企業(yè)對于發(fā)展全媒體運(yùn)營的決心與需求。一般來說，身居城市有一到三年工作經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)者，在包含各種福利的前提下，平均薪資高于15K，想想都讓人心動。

關(guān)于全媒體運(yùn)營師的發(fā)展前景，總會有人擔(dān)憂“紅利期”過了，就不熱門了。我們對于電子設(shè)備越來越依賴，生活中大部分的消費(fèi)需求的解決都離不開手機(jī)這一環(huán)節(jié)。全媒體運(yùn)營師圍繞的新媒體平臺，是一個不斷更新的概念，新媒體平臺的出現(xiàn)就會成為各大小企業(yè)爭相宣傳品牌個產(chǎn)品的落地點(diǎn)，這就需要企業(yè)投入足夠的新媒體人才來運(yùn)營，也需要從業(yè)人員不斷地學(xué)習(xí)掌握新的平臺規(guī)則，開發(fā)新的運(yùn)營思路。

說了這么多好處，能夠看到這里說明你也想成為一名全媒體運(yùn)營師，只是沒有一個合理的學(xué)習(xí)渠道。這里給新人一些建議：想要成為全媒體運(yùn)營師要有體系化的知識，掌握理論知識后要付出實(shí)踐，對于實(shí)踐的結(jié)果及時復(fù)盤，進(jìn)行思路糾正。在濟(jì)南大學(xué)專門開設(shè)的全媒體運(yùn)營師實(shí)戰(zhàn)班中，按照新人零基礎(chǔ)的實(shí)際情況，我們在攝影、后期、平面、文案、策劃、用戶調(diào)研等方面由淺及深進(jìn)行講解，更重要的是，全媒體運(yùn)營師是一個不斷提升和學(xué)習(xí)的過程，我們會在學(xué)員掌握基礎(chǔ)的前提下進(jìn)行免費(fèi)復(fù)訓(xùn)，不斷更新課程內(nèi)容，掌握新穎的運(yùn)營技巧，學(xué)有所用，技能落地。