廣州高級(jí)人力資源管理師(職業(yè)資格一級(jí))

為什么選擇銳旗，專業(yè)造就品質(zhì)：

高：每次考試高出行業(yè)平均水平15%以上

行業(yè)標(biāo)桿：16年老牌培訓(xùn)大機(jī)構(gòu)，專注人力資源培訓(xùn)

師資：資深講師團(tuán)隊(duì)，鑒定中心考評(píng)組專家擔(dān)綱

優(yōu)質(zhì)服務(wù)：專業(yè)一對(duì)一客服，做你的學(xué)習(xí)管家和顧問(wèn)

專業(yè)教研：專業(yè)團(tuán)隊(duì)研究考試，助你考試輕松無(wú)憂

靈活學(xué)習(xí)：網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)自由選擇，學(xué)習(xí)多樣化

寬廣平臺(tái)：優(yōu)秀的學(xué)員，可申請(qǐng)加入銳旗講師團(tuán)

便利交通：天河CBD中心，地鐵、公交直達(dá)

舒適環(huán)境：寬敞、固定的教學(xué)場(chǎng)地，免除到處找課室之憂

2018，銳旗助考，一切為了：

培訓(xùn)證書(shū)

考試合格者，由中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心頒發(fā)國(guó)家職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)，全國(guó)通用。

培訓(xùn)內(nèi)容：

人力資源管理六大模塊：人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理

考試內(nèi)容：

科目	題型	題量	考試方法	分?jǐn)?shù)	備注
理論	單選、多選	125題	答題卡	100分
技能	簡(jiǎn)答、計(jì)算題、綜合分析	6題	答題卡	100分	計(jì)算題為三級(jí)型
綜合評(píng)審	二級(jí)：論文+書(shū)面答辯 一級(jí)：公文筐測(cè)驗(yàn)			100分

高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))

　 (1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上；

  （2）取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)后，從事本職業(yè)工作3年以上。

課程設(shè)置

級(jí)別	開(kāi)班時(shí)間（面授）
一級(jí)	2、8月份
二級(jí)	12、3、6、8月份
三級(jí)	12、3、6、8月份

報(bào)名資料：

職業(yè)資格考試報(bào)名表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷文憑復(fù)印件、畢業(yè)證驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷鑒定復(fù)印件（專科及以上學(xué)歷）；大一寸彩色白底電子照片及同版照片3張、從事人力資源管理工作（或相關(guān)職業(yè)）年限證明

溫馨提示

 警惕人力培訓(xùn)不規(guī)范行為揭示：“各區(qū)校區(qū)開(kāi)課”“考英語(yǔ)”“內(nèi)部報(bào)考通道”“高”“”“”“補(bǔ)報(bào)考通道”“官方”“招生數(shù)量”“0條件內(nèi)部報(bào)考”等極端宣傳用語(yǔ)和各種虛假承諾，此類機(jī)構(gòu)“一向以眩目的包裝、吹噓的各種語(yǔ)言文字騙取學(xué)員信任”。