課程簡介
人力資源管理師指獲得國家職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級技工)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技工)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)。
人力資源管理師培訓(xùn)課程介紹:
Q:學(xué)習(xí)人力資源管理有什么用?
A:1、上崗從業(yè)必備2、人才缺口(技師入戶)3、廣闊發(fā)展方向4、高薪無須仰視。
人力資源管理師培訓(xùn)適用人群:
一、從事人力資源工作的群體;
二、在校學(xué)生和即將畢業(yè)的的人員;
三、咨詢公司、獵頭、培訓(xùn)行業(yè)等群體;
人力資源管理師培訓(xùn)課程優(yōu)勢:
一、零基礎(chǔ)掃盲,全面掌握知識與技能;
二、考點(diǎn)分析,重點(diǎn)難點(diǎn)考點(diǎn)心中有數(shù);
三、知名導(dǎo)師互動,個性化分析;
人力資源管理師培訓(xùn)課程收益:
一、懂理論。掌握理論知識,輕松應(yīng)對考試;
二、會招聘。破解招聘難點(diǎn),變成招聘官;
三、精技能。收獲實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),升級職場達(dá)人;
四、善實(shí)戰(zhàn)。職場人力、心理知識充電助力;