武漢第九聯(lián)盟培訓(xùn)靠譜嗎？

新型教學(xué)理念

化解行業(yè)難題 

從職前培訓(xùn)領(lǐng)域來看，不論是應(yīng)屆生或在校生，最大的矛盾點都集中于個體需求與學(xué)習(xí)所需的時間和空間上。根據(jù)往年調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，由于人民群眾生活方式發(fā)生改變，傳統(tǒng)職前教育模式已無法滿足學(xué)生需求，學(xué)習(xí)的自由度時常受困于此，難以達到理想的學(xué)習(xí)效果。因此，革新成了職前教育行業(yè)所面臨的最大難題，而第九聯(lián)盟充分利用自身優(yōu)勢，巧妙地化解了這一難題。

理論實踐 雙向賦能

由于CG數(shù)字領(lǐng)域的特殊性，對行業(yè)從業(yè)人員綜合素質(zhì)要求較高，應(yīng)屆生缺乏系統(tǒng)有效的相關(guān)工作經(jīng)驗，這讓他們往往連企業(yè)的面試機會都難以獲得。

對此，第九聯(lián)盟積極整合企業(yè)資源，投入專項技術(shù)人力研發(fā)新型教學(xué)體系，將理論和實踐有機地結(jié)合起來，做到理論和實踐的具體統(tǒng)一，讓學(xué)生在教學(xué)過程中除了系統(tǒng)學(xué)習(xí)技能知識，更能進入企業(yè)一線項目制作團隊實訓(xùn)，打破就業(yè)壁壘，讓畢業(yè)生在學(xué)習(xí)技能的同時與行業(yè)實訓(xùn)結(jié)合，做到入學(xué)即就業(yè)。

產(chǎn)教融合

第九聯(lián)盟實訓(xùn)基地歸品牌自身所有，這不僅打破以往實訓(xùn)課程無法落地的局限性，更在技術(shù)層面上徹底解決了學(xué)生對于項目的可操作性。

第九聯(lián)盟品牌發(fā)言人稱，學(xué)生在通過企業(yè)內(nèi)部考核，簽署嚴(yán)格的保密協(xié)議之后，會經(jīng)由技術(shù)人員帶領(lǐng)加入項目組實訓(xùn)，由于基地與項目都是企業(yè)內(nèi)部真實資源，學(xué)生在遵守行業(yè)規(guī)范的前提下，能夠最大程度地深入了解到行業(yè)一線項目，從而快速積累行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，通過實踐來彌補校內(nèi)理論對于行業(yè)認(rèn)知的不足，真正達到理論與實踐相結(jié)合，畢業(yè)即擁有相當(dāng)于一年以上的行業(yè)項目制作經(jīng)驗。

4個月技能培訓(xùn)+2個月企業(yè)項目實訓(xùn)，線下+線下相結(jié)合的特色教學(xué)模式，讓第九聯(lián)盟在職前教育領(lǐng)域脫穎而出。數(shù)據(jù)跟蹤顯示，經(jīng)由第九聯(lián)盟導(dǎo)向就業(yè)的學(xué)生，就業(yè)率高達98%，其卓越的綜合素質(zhì)在業(yè)內(nèi)廣受好評。

“實現(xiàn)學(xué)員與企業(yè)零距離接軌，是每一位第九聯(lián)盟人的愿望?！?/p>

第九聯(lián)盟品牌發(fā)言人表示：未來，第九聯(lián)盟會時刻牢記初心，緊跟社會發(fā)展潮流，開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)課程，為職前教育行業(yè)錦上添花。

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